Start van de stage bij Suatec

Op 13 maart 2023 begon ik mijn stage bij Suatec, een bedrijf dat alles probeert te automatiseren. De start verliep soepel. Op de eerste dag kregen Emiel en ik een rondleiding en leerden we hoe we twee apparaten met elkaar konden verbinden door middel van een brug. In de dagen daarna merkte ik dat het werk repetitief was, maar op dag vier en vijf begonnen we aan een groot project. We vulden een montageplaat met apparaten die ervoor zorgen dat medicijnen op de juiste manier geproduceerd worden. Ik denk dat dit voornamelijk kwam doordat onze eerste begeleider examens moest afleggen en daardoor weinig tijd voor ons had. Mijn stagebegeleider beoordeelde mijn prestaties als zeer goed, hoewel ik het soms niet eens was met één of twee kritiekpunten omdat ik naar mijn mening erg goed werk leverde. Bij Suatec moesten we snel werken. Toen ik aan de stage begon, hoopte ik veel te leren en meer over Duitsland te ontdekken. Nu, achteraf gezien, zijn zowel mevrouw Rottman als de stagebegeleiders Finn en Steffen, en ikzelf, het erover eens dat ik zeker veel geleerd heb.

Evolutie tijdens de stage

Ontwikkeling van stageactiviteiten

Zoals ik eerder beschreef, heb ik tijdens mijn stage een duidelijke evolutie doorgemaakt. Op het gebied van elektronica heb ik samen met Emiel veel bijgeleerd. We maakten elke dag wel iets nieuws mee en konden daardoor snel vooruitgang boeken. Hoewel de eerste drie dagen nogal repetitief waren, merkten we daarna een duidelijke groei. Dit is te zien in onze vlogs: waar de eerste vlogs vaak hetzelfde zijn, zie je meer van ons werk en progressie in de latere vlogs. Ik denk dat ik in totaal zes uur aan deze activiteit heb besteed tijdens mijn stage, en heb er buiten school niet echt over geleerd. De begeleiders bij Suatec hebben echter enorm geholpen, omdat ze al geruime tijd in het vak zitten en zelf ook studeren om zich verder te ontwikkelen. We kregen ook een stapsgewijze handleiding die we hebben gebruikt en ik zou het aan iedereen aanraden om dit te doen.

Op het vlak van socio-emotionele omgang en communicatie

Tijdens mijn stage had ik moeite met de socio-emotionele omgang en communicatie met mijn collega's, voornamelijk omdat veel mensen geen Engels wilden spreken. Dit zorgde voor onzekerheid bij mij. Tijdens vergaderingen waarin veel Duits werd gesproken, voelde ik me buitengesloten omdat ik de taal niet voldoende beheers. Onze begeleider vertaalde wel af en toe wat er werd gezegd. Tijdens pauzes sprak iedereen Duits, zelfs als we niet allemaal aan dezelfde tafel zaten. Als de "baas" uitleg gaf aan onze begeleiders, verstond ik meestal niets of heel weinig vanwege de moeilijke technische woorden die werden gebruikt. Zelfs als er specifiek werd gevraagd om in het Engels te spreken, werd er toch vaak in het Duits uitgelegd en vertaalde onze begeleider het voor ons. Niemand behalve onze begeleiders probeerde een vertaal-app te gebruiken. Tijdens mijn stage merkte ik dat mijn Duitse taalvaardigheid verbeterde naarmate de stage vorderde. Ik heb veel gehad aan het gebruik van een vertaal-app en natuurlijk aan onze begeleider om alles te vertalen. Ik raad anderen dan ook aan om hiervan gebruik te maken.

Na deze stageperiode heb ik gemerkt dat ik sterker ben geworden op het vlak van discipline en doorzettingsvermogen. Mijn motivatie en de steun van mijn stagebegeleiders hebben hieraan bijgedragen. Op basis hiervan kan ik concluderen dat ik een doorzetter ben die zichzelf kan motiveren en aan de verwachtingen kan voldoen. Om mijn vaardigheden verder te ontwikkelen, zal ik in de toekomst:

• Meer initiatief nemen en proactief aan de slag gaan met nieuwe taken en uitdagingen;
• Mijn communicatieve vaardigheden verbeteren door proactief contact te zoeken met mijn collega's om beter
• te begrijpen wat er van mij verwacht wordt en om feedback te vragen;
• Nog beter mijn werk organiseren en prioriteiten stellen om efficiënter te werken;
• Actief op zoek gaan naar nieuwe kennis en vaardigheden door bijvoorbeeld trainingen bij te wonen of cursussen te volgen;
• Een positieve houding behouden en problemen constructief aanpakken in plaats van te klagen.